تداوم آماده باش برای این گروه شغلی
به گزارش پاراسول، رییس کل سازمان نظام پرستاری با تأکید بر این که «جنگ برای کادر درمان هنوز تمام نشده است» از ادامه آماده باش پرستاران آگاهی داد و اظهار داشت: پس از جنگ اقدام خاصی برای پرستاران انجام نشد به جز توزیع مبلغی خیلی ناچیز که می توان گفت در مقایسه با زحمات پرستاران خیلی کم است.
به گزارش پاراسول به نقل از خبر آنلاین، «احمد نجاتیان» در رابطه با حمایت های انجام شده از پرستارانی که در شرایط سخت جنگی به شکل شبانه روزی به فعالیت خود ادامه دادند، بر تداوم آماده باش پرستاران اصرار کرد و اظهار داشت: از نظر ما جنگ به انتها نرسیده و ما همچنان شرایط حین جنگ را حفظ نموده ایم. در عین حال پس از جنگ اقدام خاصی برای پرستاران انجام نشد به جز توزیع مبلغی بسیار ناچیز که میتوان گفت در مقایسه با زحمات پرستاران خیلی کم است.
ایلنا در خبری نوشت: او اضافه کرد: به نظر می آید مقدورات دولت همین مقدار بوده است. پرستاران به عنوان نیرویی حیاتی در وضعیت جنگ حضور دارند و امتحان خویش را هم به خوبی پس داده اند. در طول جنگ جامعه پرستاری شهدایی داشت و نشان داد که جان خویش را در راه میهن فدا می کنند، بدین سبب انتظار ما اینست که از پرستاران حمایت شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مشکلات پرستاران هم اظهار داشت: یکی از مهم ترین مشکلات نظام ناهماهنگی در پرداخت ها است. این مساله صدمه ای جدی را به روحیه و توان خدمت همه کارکنان دولت همچون پرستاران وارد می نماید. با مروری بر سیستم سلامت متوجه وجود چند نوع حقوق و دستمزد می شوید، امروز به قدری نظام پرداخت حقوق ناهماهنگ است که در مواردی سرپرستار از نیروهای تحت فرمانش کمتر است. این مساله هم صدمه زا است و هم سبب بروز اعتراضاتی در بین پرستاران شده است. صدمه زده است.
به گفته او دولت باید یک مرتبه برای همیشه نظام هماهنگ پرداخت ها در دستگاهها را مورد تجدیدنظر قرار دهد. در اینروزها شاهد اعمال ضرایب مختلف افزایش حقوق در گروههای مختلف توسط دولت بوده ایم که پایین ترین میزان آن در ارتباط با کارمندان دولت بود. افزایش حقوق کارکنان دولت اصلا مناسب با شرایط زندگی نیست.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری همینطور با اشاره به وضعیت ساعت کاری در نیمه نخست سال اظهار داشت: حدودا از اول زمستان از میزان ساعت کاری کارکنان دولت کم شد و برخی هم دورکاری کردند که این روند همچنان ادامه داد. و احیانا در تابستان هم به علت مسایل انرژی این روند ادامه پیدا کند. دولت باید برای نیروهایی که امکان تعطیلی یا دورکاری ندارند همچون پرستاران تدبیر کند.
او اضافه کرد: اکنون متوسط ساعت کاری برخی کارکنان دولت به حدود ۳۰ ساعت در هفته رسیده است، در صورتیکه پرستاران همچنان بین ۴۰ تا ۴۲ ساعت کار می کنند و معادل ساعت کاری یا حتی کمتر ازآن حقوق دریافت می کنند. به نظر می آید دولت باید در این شرایط پساجنگ که امیدواریم به انتها جنگ منتهی شود، به این مساله رسیدگی کند و خدمات نیروهایی که در طول جنگ خدمت رسانی کرده اند و ساعت کارشان از کارکنان عادی دولت بیشتر است، جبران کند و از سوی هم دولت و هم مجلس باید برای حل مسئله نظام ناهماهنگ پرداخت تدبیری بیندیشند.
نجاتیان به این مساله هم اشاره نمود که اکنون به علت هزینه های خدمات درمانی یک جابجایی بیماران از مراکز درمانی خصوصی به مراکز درمانی دولتی روی داده است: اکنون شاهد افزایش مراجعه به بیمارستان های دولتی هستیم و این مساله کاملا در اورژانس ها و بخش های ویژه مراکزدرمانی مشهود است. این مسئله فشار سنگینی را به بخش دولتی و سازمان تأمین اجتماعی که اقدامات درمانی مجانی ارائه می کند وارد کرده است. ما قبل از جنگ هم با کمبود نیروی انسانی مواجه بودیم، اما این مساله اکنون خویش را بیشتر نشان داده است.
منبع: پاراسول
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب